什么样的人适合做软件测试

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日期：2014-08-18 17:12 来源：郑州北大青鸟

在很早的时候，软件开发人员顺便担当起软件测试的工作的，但是经过几次大的软件事故之后，人们逐渐对软件测试工作开始重视。对于想要得到一份软件测试工程师职位的朋友来说，可能会有一些疑问，如软件测试这个行业究竟怎么样？什么样的人适合做软件测试工作等等。郑州北大青鸟软件测试专业老师说：三心二意一能力。如果你具备了这几个条件，你就能成为一名真正的软件测试工程师。
细心：这是软件测试工程师必备的素质。软件是一个关系到用户体验的东西，在很多情况下，如金融、军事这样的灵领域与关系到信息安全，所以应该尽可能的减少漏洞。很多人都觉得女生比较适合做这个工作，虽说这个说法有点片面，但是心细的男生同样可以做，但是都反映了软件测试工作中需要的耐心、细心这样一个普遍事实。
耐心：在早期，软件开发人员也担任软件测试的任务，所以在软件开发过程中，软件工程师也会在一定程度上做软件测试以保证软件可以正常运行。所以真正的软件测试工程师要做的就是找到那些不容易被人发现的小漏洞。
基础的软件测试过程中，有大量重复工作，简单举个例子帮助理解：软件测试过程中，第一轮测试，测试工程师发现了一些软件错误，开发工程师就这些错误进行修改，那么在修改完后，测试工程师需要进行新一轮测试，这个新的测试过程，会涉及大量重复第一轮的工作，所以软件测试的工作可能有点枯燥，所以格外需要耐心才能把这份工作做好。
信心：我们服务的对象是庞大的用户群体，如果用户使用起来觉得有什么不方便的地方，就会造成很大麻烦，这就证明软件出现了错误，但是软件作为一个机械的产品，并不是完美起无缺的，所以有一点点小瑕疵很正常。因此软件测试员一定要对自己测试过的产品抱有信心。
服务意识：在工作中，软件测试工程师就是用户利益的代表，首先服务的对象就是用户；而且软件测试工作也并不是一个人就能完成的，它是一个团队作业，在团队工作中也要适可保持与别人合作的团队意识，服务于别人。
团队合作意识：软件测试工作始终是一个团队完成的，你在公司中身处软件测试团队，同时，工作时又和开发团队，质量团队的合作密不可分，所以与团队成员的互相合作非常重要。
沟通能力：团队工作中沟通能力很重要，你要想让别人很清楚明了的知道你的想法，表达你的意思，也需要很好的语言表达和沟通能力。软件测试是一个沟通的过程，没有开发人员愿意承认自己的模块满是错误，这时候，语言，语气，一封邮件，一个报告，都会是很好的沟通。
什么样的人适合做软件测试？其实每项工作有每项工作特别的要求之处，软件测试工程师最大的要求就是要心细，只要你做到了这一点，你也就基本上就可以胜任这项工作了。

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