我们北大青鸟翔天信鸽凭借其多年的培养人才的经验发现，掌握技术的学员都能找到一份理想的工作，但是却不一定能在短时间内升职，这就是所谓的“掌握技术不等于就能够走俏职场”！
很多公司在一定时间内都会进行领导层大换血，这就让一些人脱颖而出。有的人还很不服气：我辛辛苦苦熬了这么多年，为什么他刚来没多久就能够升职？你有没有仔细剖析过其中的缘由呢？
根据我们郑州翔天信鸽电脑培训学校多年来的就业情况统计结果显示，一个人的智商和一个人的情商对他的工作上的贡献度，情商至少可以达到智商的两倍以上，而且越往高阶层走，越到公司上层领导的位置，情商就更加凸显了自己的重要性。这也是人们常说道的“三分做事七分做人”，这里的“做事”其实就是IQ，“做人”就是EQ了。
那么，什么是情商高的表现呢？郑州翔天信鸽就业指导老师总结：首先，就是自信和学会欣赏他人。如何欣赏他人呢？当然不是你私下觉得这个人的有点在哪里，而是要有一张懂得如何夸人的嘴，别人的什么都好，而且要夸得恰到好处。不过并不是要你说假话，而是你发自真心的去夸。真正的发现他人的有点，这点很那做到。具备这样的人，情商很高，能够取悦于人，当然，自己也感到快乐。
掌控好自己的情商也是很重要的一点。那么，如何才能供掌控好自己的情商呢，主要体现在四个方面：
一、具备很好的觉察能力。对待周围的事情要敏感，包括自己。真实的了解自己，觉察自己的一举一动。另一方面就是与他人的交往中，对待他人的情绪变化要敏感。
二、自制力。能够良好的控制自我情绪。从心理学角度出发，情绪在高点的时候，理性思维能力降低，情绪激动就会失去理智。不仅影响自己，更容易影响他人，而这种影响，往往来自负面。
三、坚韧力。人生难免会有挫折，这就考验一个人如何应对挫折，不被挫折所打倒。应该勇往直前，超越痛苦，不懈努力。
四、人际交往能力。个人主义的英雄不是真英雄，一个人之所以成功是因为他有丰富的人际关系。通过行为和思维来增强人际关系与亲和力，提升人际影响力也是情商的和新训练中心。
综上所述：掌握一定的职业技能很重要，但是，在掌握技能的同时，拥有较高的“情商”那么，你的职场生涯就会更加顺畅了！
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