相信“啃老族”这个名字大家都不陌生,早在2009年就有报告显示,中国大学毕业生中有多达16.51万“啃老族”,他们大多是因为找不到工作,现实与理想差距太大,选择“啃老”也是无奈之举。更有甚者,越来越多原本有工作的年轻人却辞职回家,主动加入了“啃老族”。难道,除了“啃老”我们就没有其他道路可选了吗?
徐强,26岁,去年毕业于河南某高校,在郑州一家公司做业务员,3个多月后,他选择了辞职回家,因为微薄的工资待遇和沉重的工作压力让他喘不过气来。在家的这段时间,他也参加过一些公务员、事业单位的考试,但更多的时候,他都没有兴趣去考,他认为成功的几率太小。于是,他干脆“破罐子破摔”,不参加任何考试和应聘,彻底加入了“啃老”的队伍。
25岁的小夕毕业之后在深圳做起了模特,大约持续了一年多,两年前因为身材发胖而辞职,之后回到吉林老家,直至今日,她没有参加过任何工作。小夕的母亲已经退休,但还在外面打工。小夕现在的想法,就是找个人结婚,然后正式做全职太太。
当下,诸如此类的情况其实并不是特例。与以往的“啃老族”因为找不到工作而被迫回家依赖父母不同,现在的许多“80后”“90后”并非没有工作,而是期望与现实发生碰撞。许多人都冲着薪水高、福利好的目标寻找工作,而不愿意脚踏实地。即使勉强找到了工作,最终也因种种原因而放弃,主动辞职回家当起了“啃老族”。
北大青鸟郑州翔天职业规划师李老师分析:造成主动“啃老”的原因有很多,其中最主要的两点就是,工资待遇差干着没劲,工作不是自己喜欢的,高薪的工作又不能胜任,更不能成为公司的核心技术人才,工作上丝毫没有成就感。
如今,就业压力之大令人汗颜,倘若没有一技之长,没有足够的工作能力和工作经验,想找一份理想的高薪工作实属不易。但是,并不是说除了父母我们就没有其他依靠了,我们北大青鸟专门针对大学生和在职者推出了学士后课程培训,这才是你们最好的依靠!
“学士后”课程根据大学生理论强、动手弱的事实,有针对性的提升大学生的工作技能和工作经验。“学士后”课程内容,目前主要有java、.net以及Android等课程。课程内容以技术要点在企业中的精品应用案例为贯穿主线,采用“所用即所用”的方法来组织教学,由讲师带领学员在平台虚拟的软件开发环境中独立完成开发。经过一系列的项目实战,每个学员都能掌握企业级的软件开发,从而胜任核心级的技术岗位!
听了以上职业规划师李老师的分析,你还在为自己是“啃老族”中的一员而感到无可奈何吗?你还在为自己找不到心仪的工作而犯愁吗?选择北大青鸟学士后,彻底告别“啃老族”!
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