选择郑州北大青鸟翔天信鸽学IT犹如“蓬生麻中，不扶而直”！
IT是什么？是硬件、是软件、是网络；
IT包含了什么？现代计算机、网络、通讯等信息领域；
IT要怎么学习？必须通过职业教育的方式，技能为主！
IT好就业吗？市场需求旺盛，就业前景好！
随着互联网行业的高速发展，IT市场对于技能型人才的需求发生了结构性的变化。明确人才培养对象是众多职业教育急需解决的主要问题，从单纯的技术性人才培养到学员的专业能力、创新能力、自我思考、学习能力、沟通合作能力等，以学员职业稳定就业为导向，实现学员全面发展，才是职业学校人才培养理念转变的重中之重。
在中国IT教育行业发展史中，北大青鸟可谓是独树一帜。1999年，在北大青鸟集团创始人杨芙清院士主导下，北大青鸟集团与世界上大型计算机教育公司——印度APTECH 公司达成合作，强强联合，创立了北京阿博泰克北大青鸟信息技术有限公司(以下简称北大青鸟)。在之后的20年间，北大青鸟以迅猛之势进入到IT教育行业，“学IT，好工作，就读北大青鸟”这句广告语朗朗上口，在业内脍炙人口。同时，北大青鸟也凭借良好的教育口碑以及扎实稳定的就业基础赢得了学员家长以及企业的认可。迄今为止，北大青鸟遍布全国60多个城市开设有200多家分校区，用数据为自己交上了一份满意的答卷。郑州北大青鸟翔天信鸽校区更是孜孜不倦在IT就业教育的道路上摸索。
规范教学，打造适合小年龄段的学习方法
郑州北大青鸟翔天信鸽校区教学长期从学员特点、培养目标、氛围营造三个角度进行分析研究，确保能让学员有更适合自己的学习平台与方法，从实际带班的学员案例入手，从学员性格、兴趣、爱好等层面去“懂学员”。
2019年郑州北大青鸟翔天信鸽校区教学将严抓课堂确保质量，开拓企业做实实训！我们将从如何做好”优质课堂”，从我们的学员”如何学”和我们的教员”如何教”，由”课前、课中、课后”分别进行全面的提升以及做好对企业实训等业务的规范实施，明确“教学为本”的理念做好教学。
除此之外，在教师队伍建设关键点上，郑州北大青鸟翔天信鸽校区也在全面加强教师队伍的授课能力、活动组织能力和与学员的沟通交流能力，从合格率、学员满意度等方面进行考核，通过“北大青鸟杯IT精英挑战赛”活动激活校园学术氛围，提升师资水平，将以丰富多彩的学术活动营造学术气氛，增强教员项目能力等，让我们的学员学到不脱离实际生产的IT技术。
塑造校区文化，规范学员管理
塑造校区文化，规范学员管理，培育成长土壤，“师爱为魂”从发展心理学看未成年人成长过程 ，为了孩子的成长我们要“变”才能“谋未来“。
在小年龄段学员管理郑州北大青鸟翔天信鸽校区从学生、生活、情感认知、家庭和社会责任感等层面进行落实，在家长关系的建设上从家访、家长课堂、家长会、家长群等多个维度切入，我们更重视家庭教育，提升家校共管能力。
以就业为导向，拿高薪才幸福
郑州北大青鸟翔天信鸽始终以就业为导向，培养学员高质量就业，用卓越的教学实力为学员保驾护航。在逐年屡攀新高的就业率和不断上涨的就业薪资中，北大青鸟已然站在了一个新的高度。我们稳健发展，不断进取，致力于为学员提供更优质的教育资源和打造更广阔的就业平台。
当然在郑州北大青鸟翔天信鸽，深化学校创新创业教育采取的措施远不止如此，创新教学更是任重道远。在国家加快发展现代职业教育的大环境下，北大青鸟郑州翔天信鸽作为现代化职业教育机构的代表，还将继续进行创新创业教育的探索，抢抓改革机遇，为越来越多的莘莘学子提供更为有利的就业、创业服务，让更多的毕业生成为社会的栋梁人才。
2019年，郑州北大青鸟翔天信鸽校区将继续秉承教育改变生活的宗旨，坚持“教学为本，师爱为魂”，为学生建设更加给力的校园学习环境，让他们拥有更加优质的就业平台，高薪就业，幸福生活。
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