郑州北大青鸟教学管理

      郑州北大青鸟翔天信鸽培训中心的教学管理有中心校长和学术质量部经理直接负责，每个班不超过24人小班授课，并配备一名专职班主任，班主任均是来自重点大学的教育学或心理学专业，而且都有超过2年以上的带班经验，管理经验非常丰富，能及时洞察把握学生的学习动态，发现学生的兴趣和特长，能够把学生的兴趣和所学课程结合起来；引导学生主动的去学习，提高学生的学习效率，增强学员学习的自信心和自主学习的能力。整个学习过程中采取教、练、考相结合的特点，能够及时发现学生弱项进行重点帮助。争取让每个学生学有所成，对于基础差，接受能力不强的学生采取一帮一的学习方法。

       学校对于学生考勤以全校公布的形式进行监督考核，对于每个班每个学生正常的出勤情况详表实事求是张贴，对学生的出勤起到了良好的监管作用。班主任对要做到三查一访。检查出勤、检查作业、检查预习效果、严格执行课前预习、课堂练习、课后复习以结果来证明。学校有各项奖罚制度，每个班、每个学生都有机会争当优秀班级和优秀学生。学校会定期进行评选、并给与物资和精神奖励。在教学的过程我们不仅关注学生专业技能的掌握，也非常注重培养学员的职业素质，训练学员的组织能力、沟通表达能力、职场礼仪等，结合学习的课程定期开展的有演讲比赛，PPT大赛，网页设计大赛等。
       另外为了丰富学生们在学习期间的课余生活，学校在课程期间安排了各种有趣的文化活动，如篮球足球对抗赛，户外旅游等，让同学们劳逸结合，同时提高同学们的团队协作能力。 每次考试成绩和阶段表现第一时间和家长如实汇报，家长做好监督和物资保障，学生自觉自愿轻松学习。 就业部相关老师开展不同类型的讲座培养学生的语言表达， 沟通协调， 团队交往与人协作发现问题分析问题， 解决问题的能力等个方面强化训练，提高社会化适应能力。